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　　為了加強(qiáng)中層管理干部隊伍建設(shè)，形成公司內(nèi)部人才的合理流動機(jī)制，節(jié)能總公司分別于2021年3月4日、4月1日，按集團(tuán)人力資源管理規(guī)范和競聘流程，對國信供熱公司的班組長崗位和伊通供熱公司中層管理崗位進(jìn)行公開競聘，通過評委會成員和群眾代表的公正評議、打分，選定出相應(yīng)崗位人員9名。這些人員必將承載公司賦予的新使命，開啟創(chuàng)造永久國信的新征程。