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走進(jìn)國(guó)信
財(cái)務(wù)系統(tǒng)競(jìng)聘大會(huì)(2008.2.15)
2008-06-12 10:42 閱讀：
依照“賽馬不相馬”的人才選用原則，2008年2月15日，在集團(tuán)十二樓會(huì)議室召開了財(cái)務(wù)系統(tǒng)競(jìng)聘大會(huì)。集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)全員、中層以上員工和子公司總經(jīng)理參加了會(huì)議。財(cái)務(wù)系統(tǒng)的12名員工就子公司主管會(huì)計(jì)、房地產(chǎn)開發(fā)公司財(cái)務(wù)部核算主管和結(jié)算主管等崗位進(jìn)行了公開角逐。通過(guò)演講答辯和民主評(píng)議，各崗位人選當(dāng)天得以確定，并當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果。隨后，董事長(zhǎng)以財(cái)務(wù)工作發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)為題，闡釋了財(cái)務(wù)工作應(yīng)沿著財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)路徑不斷升級(jí)，并重申了集團(tuán)人才培養(yǎng)是長(zhǎng)期的戰(zhàn)略的重要思想。
